对于贵州铜仁地区的女礼仪、丽人及模特的直招工作，这里有一些建议和注意事项：
1. 招聘平台：可以选择一些专业招聘平台，如“智联招聘”、“前程无忧”等，它们有专门针对模特、礼仪和丽人等岗位的板块。此外，还可以考虑使用当地的人才市场或社交媒体平台进行宣传和招聘。
2. 宣传方式：在招聘时，可以通过宣传单、海报、网络等方式进行宣传，突出工作稳定、待遇优厚、工作环境良好等优势。同时，也可以考虑与当地的学校、培训机构等合作，寻找潜在的候选人。
3. 选拔标准：在选拔时，除了考虑外貌和身材等基本条件外，还应注重候选人的专业素质、工作经验、沟通能力、应变能力等。可以设置面试环节，通过面对面的交流来了解候选人的综合能力和素质。
4. 培训与指导：对于新入职的礼仪、丽人和模特，应提供必要的培训，包括礼仪知识、化妆技巧、造型设计、舞台表现等。这不仅可以提高她们的专业水平，也有助于提升她们的自信心和职业素养。
5. 福利待遇：在制定薪酬和福利待遇时，应考虑到当地的市场行情和行业标准，确保提供具有竞争力的待遇。同时，还应提供良好的工作环境和职业发展机会，如提供培训、晋升机会等。
6. 法律合规：在招聘和用工过程中，应严格遵守相关的法律法规，如劳动合同法、劳动法等。确保所有工作都符合法律要求，保护员工的合法权益。
通过以上这些步骤，可以有效地进行女礼仪、丽人及模特的直招工作，并确保工作稳定、待遇优厚。
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